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Retrospektiven Training

Kennst Du die Geschichte von dem Holzfäller mit der stumpfen Axt?

 

Als ich neulich einen Gastartikel über Retrospektiven im D3 - so geht digital Magazin schrieb, musste ich direkt wieder daran denken. Gerade jetzt - in der Zeit in der wir wegen Corona permanent mit neuen Situationen konfrontiert werden und sich unsere Arbeitsbedingungen sehr schnell ändern - ist es wichtig immer wieder inne zu halten und ein paar Anpassungen vorzunehmen.

 

Damit Dir das gut gelingt, biete ich ab sofort ein Retrospektiven Training an. Retrospektiven (remote) moderieren.

Das nächste Training beginnt am 15.5!


Für wen ist mein Training?

Genau für Dich! Ich wende mich an alle Menschen, die aktuell in einem Team arbeiten, dessen Rahmenbedingungen für die Arbeit sich aktuell deutlich verändert haben. Vielleicht arbeitet ihr jetzt komplett, überwiegend oder zumindest teilweise im Homeoffice, obwohl ihr das vorher nicht gewohnt wart. Vielleicht könnt ihr um die Abstandsregeln einzuhalten nicht mehr alle gleichzeitig arbeiten. Vielleicht funktioniert euer Geschäftsmodell auch gar nicht mehr wie früher, weil eure Kunden nicht mehr zu euch kommen können. Vielleicht läuft bei euch aber auch alles fast wie gewohnt weiter - dann hat sich zumindest euer Umfeld stark verändert.

Wenn irgendetwas davon auf Dich und Dein Team zutrifft - oder wenn Du einfach so die Zusammenarbeit eures Teams noch weiter verbessern möchtest, dann sind regelmäßige Retrospektiven genau das Richtige für Dich!

Müssen wir agil arbeiten, um von Retros zu profitieren?

Nein! Ganz und gar nicht. Retrospektiven sind ausnahmslos für jedes Team hilfreich und nützlich. Die Methode hilft Dir und Deinem Team herauszufinden, was euch aktuell erfolgreich macht, was nicht so gut funktioniert und strukturiert zu erarbeiten, was ihr tun könnt, um noch besser zu werden! 

Ob ihr dabei bisher agil gearbeitet habt oder eher ganz klassisch, ist für den Erfolg eurer Retros nicht entscheidend. Auch nicht, in welcher Branche ihr zu Hause seid oder in welchem Aufgabenfeld.

... und was lerne ich da?

Im Training lernst Du, wie wirkungsvoll Retrospektiven sein können und bekommst eine klare Vorstellung davon, was sich hinter diesem Format verbirgt. Du wirst verstehen, wie eine Retrospektive strukturiert ist und wie Du Dich auf eine Moderation vorbereitest. Du lernst eine Retrospektive auszuarbeiten und wirst darauf vorbereitet sie analog im Büro oder digital aus dem Homeoffice zu moderieren.

Dieses Wissen ist übrigens sehr gut auch auf viele andere Besprechungs- und Workshopformate übertragbar! Es wird Dir helfen, jede Art von Besprechungen effektiver und zielgerichteter zu leiten.

Was hat das jetzt mit dem Holzfäller und seiner Axt zu tun?

Ein Holzfäller fällt schon seid stunden unermüdlich Bäume mit seiner Axt. Inzwischen ist die Axt stumpf geworden. Der Holzfäller arbeitet ohne Pause weiter. Da kommt ein Wanderer vorbei und sagt: "Holzfäller, Du solltest Deine Axt schärfen!" Der Holzfäller aber antwortet: "Keine Zeit! Ich muss Bäume fällen!"

Ein Team, das keine regelmäßigen Retrospektiven macht, arbeitet wie dieser Holzfäller. Sehr fleißig, aber nicht optimal. Wenn Du keine Zeit für eine Retrospektive hast, solltest Du dringend eine Retrospektive machen!


Tipp

Wenn Dir die angebotenen Termine nicht passen oder Du das Training gerne exklusiv für Mitarbeiter*innen Deines Unternehmens oder Teams buchen möchtest, sprich mich einfach an. Wir finden eine gute Lösung!

Du brauchst mehr Infos?



Im nächsten Beitrag stelle ich Dir ein praktisches Tool für die Arbeit in virtuellen Meetings vor. Sei gespannt!

 

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