Haltung

Haltung · 26. Juni 2020

Unsere Welt verändert sich gerade in einer unglaublichen Geschwindigkeit und dennoch wird sie sich nie wieder so langsam verändern wie heute, sagte Justin Trudeau (Premierminister Kandadas) auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos*. Das klingt paradox ist aber ein Zustand, der andauern wird. Was das für Dich bedeutet und warum Du es nicht ignorieren kannst, schreibe ich in diesem Artikel.

Haltung · 03. Juni 2020

Ich schreibe heute darüber, warum Du Dir bei Deiner Arbeit ruhig mehr Zeit nehmen kannst, wenn Du schneller werden möchtest. Und natürlich löse ich auch noch auf, was das mit Elefanten zu tun hat.

Haltung · 13. Juni 2019

Hast Du auch schon einmal gehört, dass man es im agilen Umfeld mit Fehlern nicht so genau nehmen müsse? "80:20 ist völlig ausreichend - wir sind ja agil!" Dazu möchte ich heute ein paar Worte verlieren und darüber schreiben, was an diesem Satz eventuell dran ist.

Haltung · 01. Mai 2019

Wenn über agiles Arbeiten gesprochen wird, dauert es meist nicht lange, bis das Wort Scrum fällt. Viele Menschen setzen daher Scrum mit agilem Arbeiten gleich. Aber ist das wirklich so? Muss man Scrum machen, um wirklich agil zu arbeiten? Das löse ich heute auf!

Haltung · 24. April 2019

In den letzten Wochen habe ich sehr viel über agiles Arbeiten, agile Haltung und agile Methoden geschrieben. Aber warum das alles? Was soll dieses "agil"? Ist das schon wieder so eine Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Geht das wieder weg? Nö! Agilität ist nicht neu und wird uns ganz sicher noch eine ganze Weile begleiten. Heute werde ich euch erzählen, warum das so ist.

Haltung · 20. März 2019

Im Alltag begegne ich ganz unterschiedlichen Gruppen von Menschen, die sich ein Team nennen. Das können Organisationseinheiten sein oder auch Projektteams, die gemeinsam an einem Thema arbeiten oder Mitarbeiter mit einer gemeinsamen Führungskraft. Manchmal werden auch alle Mitarbeiter mit gleicher Jobbezeichnung als ein Team bezeichnet. Der Begriff scheint also nicht sehr eindeutig zu sein. Was macht daher ein Team zu einem agilen Team?