Workhacks · 16. Februar 2020

Habt ihr im Team mal drüber nachgedacht, welche Skills ihr wirklich braucht, um eure Aufgaben gut zu machen? Habt ihr dann abgeglichen, welche Skills ihr schon habt und was euch eventuell fehlt? Das zu notieren kann ganz schön unübersichtlich werden - insbesondere, wenn dann auch noch berücksichtigt werden soll, wie gut oder gerne jemand seinen Skill einsetzt. Ich habe da was für Dich!

Tools · 09. Februar 2020

Neulich habe ich es schon wieder einmal gehört: "Ach die Sonja, die fliegt von alleine, um die muss ich mich gar nicht mehr kümmern." Aber stimmt das auch? In jeder Situation? Wohl eher nicht! Heute erzähle ich Dir von einem Modell, dass Dir beim Thema Mitarbeiterführung sehr hilfreich sein kann. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard ist nicht nur nützlich, sondern auch noch ziemlich einfach und gut zu verstehen!

Workhacks · 08. Dezember 2019

Der Market of Skills ist ein schöner Workhack, wenn ein Team neu zusammenfindet und alle sich besser kennenlernen sollen. Aber auch Teams, die meinen sich schon gut zu kennen, erfahren häufig neues, wenn sie den Market of Skills ausprobieren!