Homeoffice · 19. April 2020

So viele Tipps für die Arbeit im Homeoffice überall im Netz. Aber was ist eigentlich mit den Kindern, die von ihren Lehrer Aufgaben über unterschiedlichste Kanäle bekommen, dabei den Überblick behalten sollen und von Dir nicht permanent an die Hand genommen werden können, weil Du ja auch einen Job zu erledigen hast? Und die Kindergartenkinder, die ebenfalls mithelfen könnten, aber nicht ständig von Mama und Papa ermahnt werden wollen. Lies weiter!

Homeoffice · 30. März 2020

Unser Urlaub in Dänemark wurde jäh beendet, als die dänische Regierung erste Corona Maßnahmen verkündete und dies die Dänen in Panik versetzte. Jedenfalls sind die noch am selben Abend mit Anhängern bei den Supermärkten vorgefahren und haben die Regale leergekauft. Die Deutsche Botschaft und der gesunde Menschenverstand rieten uns nach Hause zu fahren. Dort wartete das Homeoffice auf mich... Im Artikel teile ich ein paar Tipps mit Dir!

Workhacks · 25. August 2019

Kennst Du das? Irgendwie sind 1000 Sachen gleichzeitig zu erledigen und Du weißt nicht, wo Dir der Kopf steht? Lasse mich Dir zeigen, wie Du viel mehr schaffst ohne eine einzige Überstunde zu machen!

Methoden · 16. Mai 2019

Nachdem ich in der letzten Woche die Projektmanagement Methode Scrum vorgestellt habe, zeige ich Dir heute eine Alternative die sehr vielseitig eingesetzt werden kann! Kanban ist japanisch und heißt Signalkarte. Lies hier, wie eine uralte Idee von Toyota Dir heute helfen kann!

Persönliches · 15. Mai 2019

Letzte Woche hatte ich mal wieder das Vergnügen außerhalb von bonprix einen Workshop zu machen. Das ist jedesmal super spannend! Diesmal war es ein tolles Kontrastprogramm zum Alltag im Konzern - aber lies selbst!

Methoden · 08. Mai 2019

Letzte Woche habe ich erklärt, warum Agiles Arbeiten und Scrum nicht gleichzusetzen sind. Heute erzähle ich, was Scrum denn nun eigentlich wirklich ist und wofür Du es nutzen kannst!

Haltung · 20. März 2019

Im Alltag begegne ich ganz unterschiedlichen Gruppen von Menschen, die sich ein Team nennen. Das können Organisationseinheiten sein oder auch Projektteams, die gemeinsam an einem Thema arbeiten oder Mitarbeiter mit einer gemeinsamen Führungskraft. Manchmal werden auch alle Mitarbeiter mit gleicher Jobbezeichnung als ein Team bezeichnet. Der Begriff scheint also nicht sehr eindeutig zu sein. Was macht daher ein Team zu einem agilen Team?

Methoden · 13. März 2019

Gerade vor ein paar Tagen habe ich es wieder erlebt: Da versucht eine Mitarbeiterin eines Unternehmens per Chat einen Termin mit mir zu koordinieren. Parallel dazu ruft mich ihre Kollegin an. Sie hat für dasselbe Training ebenfalls einen Terminvorschlag. Wie kann das sein? Wieso arbeiten zwei Leute in einem Team an derselben Aufgabe? Hier erfährst Du, wie das in Deinem Team nicht mehr vorkommen kann!