In einer sich immer schneller verändernden und zunehmend komplexen Welt, erkennen mehr und mehr Organisationen die Notwendigkeit eine agile und digitale Transformation einzuleiten. Schnell wird daher der Ruf nach Methoden und Handwerkszeug laut, die die eigenen Mitarbeiter:innen befähigen sollen, im Wettbewerb zu bestehen.
Leider wird dabei immer wieder übersehen, dass es nicht ausreicht ein Tool zu besitzen. Man muss damit auch umgehen können. Im Kontext unserer sich exponentiell verändernden Welt bedeutet dies, eine Haltung einzunehmen, mit der gewohnte Prozesse hinterfragt, vom Kunden her gedacht und die Rollen der beteiligten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte neu definiert werden.
Agilität spielt dabei höchstwahrscheinlich eine wichtige Rolle, aber ganz sicher kann sie kein Allheilmittel sein. Klassische und agile Vorgehensweisen sind nur dann wirklich wirksam, wenn sie im passenden Kontext eingesetzt werden.
Das ist ein herausfordernder, oft langwieriger Prozess während dessen ich Dir und Deinen Mitarbeitenden gerne hilfreiche Impulse gebe.